
PREFEITA SOCORRO WAQUIM PARTICIPA DE ENCONTRO COM PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DE TIMON NA ABERTURA DO ANO LETIVO DE 2012.
01) Fevereiro / 2006: Implantação do Estatuto do Magistério, criadas as Classes de A a D, percentuais entre as classes, incentivando o docente a estudar; e entre as referências; além da preservação da GAM e manutenção do Tempo de Serviço; E o que é mais importante reajuste anual de salários na mesma data base do Salário Mínimo Nacional, uma ação de vanguarda na Região dos Cocais de iniciativa da Prefeita;
02)Abril / 2007: O município já pagava o Piso Salarial proposto pela Lei que só seria aprovada em 2008;
03)Dezembro / 2008: Todos os Profissionais da Educação (vigias, zeladoras, merendeiras, auxiliares administrativos) foram incorporados na lei de reformulação do Estatuto do Magistério, onde todos tiveram melhoria salarial significativa, através de melhores vencimentos;
04)Março / 2010 e Março / 2011: Pagamento normal do Piso Nacional do Magistério;
05)Março / 2012: Lei do Piso Salarial Executada X PROFESSOR RESPEITADO E VALORIZADO! É importante lembrar que a Lei do Piso orienta somente a carreira inicial para professor com o curso pedagógico a nível médio (normalista) de 40 horas, e que no município de Timon, é praticado o de regime de 20 horas semanais, então aplica-se a proporcionalidade da carga horária ao valor do Piso Salarial, e um professor da Rede Municipal de Ensino que trabalha em regime de 40 horas, recebe acima do valor do Piso Nacional.
Assim o Professor 20 horas, carreira inicial, de Timon receberá R$ 906,88 e o Professor 40 horas, carreira inicial, receberá R$ 1.632,38.
A gestão educacional do município de Timon – MA, através da SEMED, vem respeitando a categoria, aplicando as leis e valorizando àqueles que são os maiores responsáveis pela qualidade da educação concebida aos nossos educandos: OS PROFESSORES! Lembrando ainda que todos os direitos em função da aplicação desta Lei serão respeitados já que a data base é o mês de Janeiro, e neste ano de 2012 só oficializado após o dia 15 de fevereiro, com o valor de R$ 1.451,00, portanto serão pagas todas as diferenças salariais adquiridas.
E a gestão assim permanecerá promovendo sempre a valorização do Professor, por compromisso da Prefeita Municipal, Profª Socorro Waquim, e pela responsabilidade desta Secretária com o cidadão timonense e com o Professor no seu espaço de trabalho, confirmando o que diz a canção: “Na sala de aula é que se forma o cidadão, na sala de aula é que se muda uma nação!”. Então Mestres, cantemos juntos os avanços da educação de Timon, com nossos Professores recebendo o Piso Nacional de Salários.
Timon (MA), 15 de Março de 2012.
Profª. Suely Almeida Mendes
Secretária Municipal de Educação de Timon – MA
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