Os trabalhadores em educação decidiram por estado de greve e indicativo de greve para o início do próximo mês de agosto. A decisão foi tomada em assembléia realizada nesta quinta-feira, 08, na sede da Fetiema, na Praça da Bíblia, depois de uma ampla discussão envolvendo centenas de educadores sobre o encaminhamento da proposta do Estatuto do Educador que vem sendo debatido há meses entre o SINPROESEMMA e a Secretaria de Estado da Educação (Seduc).
Durante a reunião, foram distribuídos panfletos informando sobre as últimas negociações com o governo, as dúvidas e os pontos considerados positivos e negativos no modelo ora em discussão. Também no local, foram dirimidas dúvidas por meio do assessor jurídico da entidade, Luiz Henrique que acompanhou todo o processo de discussão entre as partes.VITÓRIAS
No processo de negociação entre governo e o SINPROESEMMA, tem-se como vitória, eleições diretas para diretor; gratificação por difícil acesso e gratificação por risco de vida. Por outro lado, o governo aceitou a proposta de manter as atuais regras de promoção e absorveu as propostas do sindicato, deixando em aberto a tabela salarial, o que é considerado atualmente pela entidade de classe como de fundamental importância, já que é a materialização do Plano de Carreira.
“Para mim e para toda a direção do SINPROESEMMA, a decisão de encaminhar a proposta do Estatuto é um avanço, por que aprovamos também estado de greve e indicativo de greve para o começo de agosto, caso o acordado não for cumprido pelo estado “disse Júlio Pinheiro, diretor do SINPROESEMMA, revelando que, “este é um momento importante da nossa luta, quando reafirma direitos da categoria tendo como principal preocupação neste momento, garantir que ela seja aprovada efetivamente na Assembléia Legislativa”.
Segundo Pinheiro, nos próximos dias, os educadores de todo o Maranhão deverão apreciar as propostas discutidas e encaminhadas pela regional de São Luís. Estas por sua vez deverão ratificar a vontade da categoria. Com esta decisão, o SINPROESEMMA deverá cobrar efetivamente a nova lei e garantir a reposição salarial dos trabalhadores em educação ainda em 2010.
Durante a reunião, foram distribuídos panfletos informando sobre as últimas negociações com o governo, as dúvidas e os pontos considerados positivos e negativos no modelo ora em discussão. Também no local, foram dirimidas dúvidas por meio do assessor jurídico da entidade, Luiz Henrique que acompanhou todo o processo de discussão entre as partes.VITÓRIAS
No processo de negociação entre governo e o SINPROESEMMA, tem-se como vitória, eleições diretas para diretor; gratificação por difícil acesso e gratificação por risco de vida. Por outro lado, o governo aceitou a proposta de manter as atuais regras de promoção e absorveu as propostas do sindicato, deixando em aberto a tabela salarial, o que é considerado atualmente pela entidade de classe como de fundamental importância, já que é a materialização do Plano de Carreira.
“Para mim e para toda a direção do SINPROESEMMA, a decisão de encaminhar a proposta do Estatuto é um avanço, por que aprovamos também estado de greve e indicativo de greve para o começo de agosto, caso o acordado não for cumprido pelo estado “disse Júlio Pinheiro, diretor do SINPROESEMMA, revelando que, “este é um momento importante da nossa luta, quando reafirma direitos da categoria tendo como principal preocupação neste momento, garantir que ela seja aprovada efetivamente na Assembléia Legislativa”.
Segundo Pinheiro, nos próximos dias, os educadores de todo o Maranhão deverão apreciar as propostas discutidas e encaminhadas pela regional de São Luís. Estas por sua vez deverão ratificar a vontade da categoria. Com esta decisão, o SINPROESEMMA deverá cobrar efetivamente a nova lei e garantir a reposição salarial dos trabalhadores em educação ainda em 2010.
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